Cuando búsqueda de empleo consigas el apoyo del departamento do recursos humano.

Cuando búsqueda de empleo consigas el apoyo del departamento de recursos humano. Si hay errores con la traducción yo estaría  muy agradecido por sus sugerencias. Cuando se solicita una puesto de trabajo, es fácil a pensar que él gente de recursos humanos como su enemigo mortal,  o el menos como un obstáculo a superar. Pero los recursos humanos están sus compañeros en el proceso de empleo.  El vez próximo que  búsquedas de empleo, consideras: Acogidas el proceso de filtrado.  Los gerentes confiar en los Recursos Humanos para filtrar los candidatos inelegible y salvar el tiempo,  Aceptas que este etapa es necesario. Explicas porque es el candidato ideal.  Enfoques en  sus calificaciones y experiencia y no preocuparse con el proceso de eliminación. Dar respeto.  Pienses sobre el futuro.  Trates con respecto, los reclutadores independiente de el resultado – en el futuro puedo haber otros puestos de trabajo. Para obtener más información o Negocias en Ingles o registrarse para el traducción diaria enviarme una correo electrónica a: afearon.contabilidad@gmail.com

When Job Hunting get HR on your side. Adapted from from the Original Management Tip of the Day: Harvard Business Review: http://hbr.org/  When applying for a job, it's easy to cast HR as your mortal enemy, or at least as an annoying hurdle to overcome. But partnering with HR will benefit you in the hiring process. Next time you are up for a job, consider doing these three things: ·         Embrace the HR screen. Hiring managers rely on HR to weed out unqualified applicants and save them time. Accept that this is a necessary step. ·           ·         Explain why you're the one. Focus on demonstrating how you are qualified rather than worrying about being eliminated. ·           Be respectful. Think about the future. Treat recruiters with respect regardless of the outcome—they may consider you for future positions.  For more information on Business in Spanish or to register for the daily translation send me an email at: afearon.contabilidad@gmail.com